Pornind de la misiunea declarata, de Creare de valoare pentru actionari, clienti si societate, prin oferta sa de produse si servicii bancare integrate si de calitate, care sa satisfaca nevoile financiare ale clientilor si sa asigure obtinerea unor rezultate financiare superioare, Banca Comerciala Romana, prin Directia de resurse umane isi propune sa dezvolte si sa sustina o forta de munca talentata, novatoare, angajata si dedicata.

Politica de selectare, instruire, evaluare si recompensare a salariatilor se bazeaza pe performanta profesionala si comportamentul acestora in organizatie.

Banca Comerciala Romana este locul unde angajatii se pot dezvolta pe masura contributiei si a potentialului individual si unde angajatilor le sunt recompensate si apreciate performantele si calitatea muncii depuse.